क्षेत्राबद्दलची धारणा बदलत आहे - एक पर्यायी दृष्टिकोन

अलीकडील फेडरेटेड फार्मर्स आणि रबोबॅंक सर्वेक्षणात ३६% शेतकऱ्यांनी कुशल आणि प्रेरित कर्मचारी भरती करणे कठीण असल्याचे सांगितले. ही केवळ प्राथमिक क्षेत्राची समस्या नाही, तर देशाचीही समस्या आहे, कारण कोविडच्या संकटातून बाहेर पडण्यासाठी आपल्याला शेतीवरच अवलंबून राहावे लागेल.

भूतकाळात ग्रामीण रोजगारासाठी अनेक अडथळे आले आहेत, त्यापैकी पहिला म्हणजे आपली प्रतिमा..

माझा विश्वास आहे की पंतप्रधानांच्या या विधानामुळे त्यात बदल होत आहे की, सध्याच्या संकटातून बाहेर पडण्यासाठी आपल्याला शेतीचाच आधार घ्यावा लागेल. केंद्र सरकारने याला चांगलाच प्रोत्साहन दिले आहे आणि माझ्या मते, त्यांनी आपल्या क्षेत्राला मुख्य प्रवाहात आणि राजकीयदृष्ट्या स्वतंत्र म्हणून स्थापित करण्याचे उत्कृष्ट काम केले आहे. 'बीफ + लँब एनझेड' आणि 'डेअरीएनझेड' यांसारख्या उपकर आकारणाऱ्या संस्थांनीही याला पाठिंबा दिला आहे.

माझा असाही विश्वास आहे की, संबंधित संस्थांनी या क्षेत्राची संवर्धनाप्रती असलेली बांधिलकी आणि आपण मिळवलेले परिणाम अधोरेखित करण्याचे उत्तम काम केले आहे. याव्यतिरिक्त, शहरांमधील संधींचा अभाव आणि मालमत्तेच्या प्रचंड किमतींमुळे, मोठ्या संख्येने लोक प्रांतांमध्ये स्थलांतरित झाले आहेत. लोकांना आता काही किंवा संपूर्ण वेळ घरून काम करता येत असल्यामुळे याला मदत झाली आहे. यावरून हे दिसून येते की, लॅम्बटन क्वे येथील दुपारचे जेवण किंवा मोठ्या शहरातील निराशाजनक डेस्क जॉब यापलीकडेही आयुष्यात बरेच काही आहे.

प्राथमिक उत्पादनातील संधी आणि जीवनशैली, तसेच उपलब्ध नोकऱ्या, यांवर प्रकाश टाकण्यासाठी सरकारने आणि या क्षेत्राने एका व्यापक प्रशिक्षण पॅकेजसह प्रचंड गुंतवणूक केली आहे, याची मला कल्पना नव्हती. गेल्या वर्षी सरकारने अन्न आणि तंतु क्षेत्रात १०,००० लोकांना आणण्याच्या प्रयत्नासाठी १९ दशलक्ष डॉलर्सची तरतूद केली. त्या उपक्रमाच्या परिणामी, आतापर्यंत ३०९८ जणांना काम मिळाले आहे, जी एक आश्वासक सुरुवात आहे. हे उपक्रम अनेक आणि विविध आहेत. स्थानिक पातळीवर, ताराताहीने राखेतून भरारी घेतली आहे आणि ते कृषी क्षेत्रात मोफत प्रास्ताविक अभ्यासक्रम देत आहेत. या अभ्यासक्रमांमधील दोन-तृतीयांश लोकांना एकतर रोजगार मिळाला आहे किंवा त्यांनी पुढील शिक्षण घेतले आहे.

उपस्थित असलेल्यांमध्ये शहरातील बेरोजगार, कंत्राटदार ते विमानचालकांपर्यंत विविध क्षेत्रांतील लोकांचा समावेश आहे. हे अभ्यासक्रम लोकांना कामासाठी तयार करण्याच्या उद्देशाने व्यावहारिक असल्याचे सांगितले जाते आणि "शेती प्रत्यक्षात कशी असते हे लोकांना दाखवणे" हा त्यांचा उद्देश आहे. प्राथमिक उद्योगात काम करण्याचे आकर्षण वाढवण्यासाठी आणि शक्य तितके अडथळे दूर करण्यासाठी ताराताही सध्या एमपीआय (MPI) सोबत काम करत आहेत. मी कृषी उद्योग प्रशिक्षण संस्थेच्या (AgITO) ग्राहक विकास विभागाच्या कार्यकारी महाव्यवस्थापक अँड्रिया लेस्ली यांच्याशीही बोललो.

ग्रामीण पार्श्वभूमीतून आल्यामुळे, त्या आपल्या भविष्याबद्दल खूप आशावादी आहेत आणि प्रवेशांमध्ये २००% वाढ झाल्याचे निदर्शनास आणून देतात. गेल्या वर्षीच्या तुलनेत प्रवेश दुप्पट झाले आहेत. त्यांचा विश्वास आहे की, आयटीओ (ITO) देत असलेली उत्पादने उद्योगाच्या गरजा पूर्ण करत आहेत आणि संस्थेच्या संरचना व कार्यक्रम या दोन्हींमध्ये लक्षणीय सुधारणा झाली आहे.

लेस्ली असेही म्हणतात की आयटीओचे कर्मचारी सर्व स्तरांवर कृषी क्षेत्राशी खऱ्या अर्थाने जोडलेले आहेत.

PICA नावाची एक संस्था आहे हे माझ्याही लक्षात आले नव्हते. ही 'प्रायमरी इंडस्ट्री कॅपॅबिलिटी अलायन्स' असून, तिला सरकार, उद्योग-हित गट आणि AgITO यांचा पाठिंबा आहे. मुख्य कार्यकारी अधिकारी मिशेल ग्लोगाऊ यांनी तरुणांना शेतीकडे आकर्षित करण्यासाठीच्या काही प्रभावी उपक्रमांचे वर्णन केले आहे. यामध्ये, शेतीमधील वास्तविक जीवन कसे असते हे विद्यार्थ्यांना सांगणाऱ्या आदर्श व्यक्तींचा समावेश आहे. ते शिक्षकांनाही लक्ष्य करत आहेत.

ती सांगते की शेतावर तुम्ही एकाच वेळी काम करू शकता, कमवू शकता आणि शिकू शकता.

तिचा असाही विश्वास आहे की कोविड-पूर्व काळात लोक शेतीकडे वळू लागले होते.

पुढे जा पिका वेबसाइट – हे प्रभावी आहे. याव्यतिरिक्त, लिंकन विद्यापीठातील पदव्युत्तर प्रवेशांमध्ये ३४२% वाढ झाली आहे, जी तितकीच प्रभावी बाब आहे. पदवी आणि पदविका प्रवेशांमध्ये २८% वाढ झाली आहे. मॅसी विद्यापीठातील प्रवेशांमध्ये “२०-३०% दरम्यान” वाढ झाली आहे. कृषी मंत्री डॅमियन ओ'कॉनर या प्रगतीवर समाधानी आहेत.

“कौशल्य धोरण सुरू करणारे आमचे क्षेत्र पहिले होते आणि व्यावसायिक उत्कृष्टतेचे क्षेत्र सुरू करणारे दुसरे होते,” असे त्यांनी फार्मर्स वीकलीला सांगितले. “तरुणांना कृषी क्षेत्राकडे आकर्षित करण्यासाठी सर्व घटक तयार आहेत आणि ही गती कायम ठेवणे हे या क्षेत्रातील प्रत्येकावर अवलंबून आहे.”

३६% शेतकऱ्यांना चांगले, उत्साही कर्मचारी मिळवण्यासाठी संघर्ष करावा लागत आहे, या शोकांतिकेबद्दल मी हा लेख लिहायला सुरुवात केली. या विषयावर संशोधन केल्यावर, माझी खात्री पटली आहे की ही एक तात्पुरती समस्या आहे. त्यासाठी मंत्री आणि या क्षेत्राचे अभिनंदन करायला हवे. अखेर, कोणी शेती क्षेत्रात का येऊ नये? मी नियमितपणे शहरी लोकांबद्दल वाचतो, जे केवळ आपला उदरनिर्वाह करण्यासाठी दोन, तीन किंवा, मला माहीत असलेल्या एका प्रकरणात, चार नोकऱ्या करतात.

माझा दृष्टिकोन अर्थातच पक्षपाती आहे, पण जेव्हा तुम्ही कामावरच कमीत कमी भाडे देऊन जगू शकता, स्वतःच्या भाज्या पिकवू शकता आणि न्यूझीलंडच्या भविष्यासाठी अत्यावश्यक असलेल्या क्षेत्राचा भाग बनू शकता, तेव्हा कोण आपल्या उत्पन्नातील ६०% भाड्यावर खर्च करेल, कामासाठी लांबचा प्रवास करेल आणि सुपरमार्केटमध्ये मांस व भाज्यांवर प्रचंड पैसे मोजेल?

याव्यतिरिक्त, ग्रामीण शाळा एक वेगळ्या प्रकारचे शिक्षण देतात आणि न्यूझीलंडच्या ग्रामीण भागात व्यक्ती आणि कुटुंबे अधिक सुरक्षित असतात.

मी माझे प्रकरण इथे थांबवतो.

/अर्थव्यवस्था/