या स्थित्यंतरांसाठी शेती योग्य आहे. खरं तर, इतर उद्योगांच्या तुलनेत ते वक्र मागे आहे ज्यांनी त्यांना आधीच दत्तक घेतले आहे. पुढील वर्षांमध्ये या ट्रेंडचा तुमच्या दैनंदिन व्यवसायावर कसा परिणाम होईल याचा विचार करण्यासाठी थोडा वेळ घ्या:
1. डिजिटल क्रांती म्हणजे पुरवठा शृंखलेत देय खाती आणि प्राप्त करण्यायोग्य खाती ज्या प्रकारे हाताळली जातात त्या पद्धतीने शेतीमध्ये खरी उत्क्रांती होईल.
बरेच यूएस शेतकरी अजूनही मॅन्युअल, दिनांकित पद्धती, स्नेल मेल, चेक आणि अगदी रोख वापरून पेमेंट आणि पावत्या करतात. ते बदलेल. जग ऑटोमेशन, आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स आणि क्लाउड-आधारित सिस्टमच्या क्षेत्रात गेले आहे. त्या बदल्यात, आम्ही उत्पादने आणि सेवा कशी खरेदी आणि विक्री करतो यावर परिणाम होतो. ग्राहक आणि विक्रेता यांच्यातील लेखा प्रणाली आता जोडल्या गेल्या आहेत, ज्यामुळे सिस्टम एकमेकांशी बोलू शकतात. आज व्यवसाय देखील क्रिप्टोकरन्सी किंवा बिटकॉइन सारख्या डिजिटल मनीमध्ये पैसे देत आहेत. तोही शेतीच्या भविष्याचा भाग असू शकतो.
2. आम्हाला डेटावर कमी लक्ष आणि माहितीवर अधिक भर दिसेल.
संपूर्ण ऑपरेशन्समधून कॅप्चर केलेल्या डेटाच्या मोठ्या प्रमाणावर शेती भरलेली आहे. परंतु दुर्मिळ गोष्ट म्हणजे त्या डेटामधून प्रत्यक्षात गोळा केलेली उपयुक्त माहिती जी अधिक स्पष्टतेसाठी, अंतर्दृष्टी जोडण्यासाठी आणि चांगल्या निर्णयांसाठी एकत्रित केली जाऊ शकते. पुढे जाऊन, इनपुट खर्च, पीक उत्पादन आणि इतर प्रमुख मेट्रिक्सच्या थेट परिणामाचे विश्लेषण करण्यासाठी चांगली माहिती मिळवण्यावर भर दिला जाईल. कार्बन क्रेडिट्सच्या क्षेत्रात, उदाहरणार्थ, कव्हर पिकांबद्दल सर्वसमावेशक माहिती, तुमच्या पद्धतींचे दस्तऐवजीकरण आणि पडताळणी करण्यासाठी नो-टिल किंवा इतर पद्धती आवश्यक असतील. पुरवठा-साखळी शोधण्यायोग्यतेसाठी रासायनिक अनुप्रयोगांसह, तुमचे पीक उत्पादनात काय गेले याची माहिती आवश्यक असेल. ती माहिती समजून घेणे आणि लागू करणे ही मुख्य गोष्ट आहे.
3. पर्यायी व्यवसाय संरचना आणि मालकी अधिक सामान्य आणि स्वीकारली जाईल.
जुन्या काळातील लोकांना हे सर्व एकट्याने करण्याचा आणि एकमेव मालक बनण्याचा अभिमान होता. पण त्यासाठी जग खूप गुंतागुंतीचे झाले आहे. यश मिळविण्यासाठी सहकार्य शोधण्याची इच्छा वाढत आहे. भागीदारी, संयुक्त उपक्रम आणि स्टार्ट-अपच्या मूल्यांबद्दल तुमचे मन मोकळे ठेवा. किंवा कदाचित भविष्यातील व्यवसाय रचना ही भागीदारी नसून रॉयल्टी किंवा मालमत्तेच्या विविधीकरणाद्वारे अतिरिक्त उत्पन्न मिळवून देणारा उपक्रम आहे.
4. डोक्याची संख्या कमी करण्यावर अधिक भर दिला जाईल.
साथीच्या रोगाने केवळ ग्रामीण अमेरिकेत पुरेसे कामगार शोधण्यात अडचण आणली नाही. चांगले जीवन/कामाचा समतोल साधण्याच्या लोकांच्या इच्छेवर देखील याने पुन्हा लक्ष केंद्रित केले. कामगार दलातही वेगळी कामाची नैतिकता असते. या घडामोडींनी ग्रामीण अमेरिकेपासून अधिक शहरी भागात जाण्याच्या लोकांच्या सध्याच्या प्रवृत्तीला जोडले आहे. एकत्रितपणे, या घडामोडींनी कर्मचार्यांची संख्या कमी करण्यासाठी कृषी क्षेत्राला चालना दिली पाहिजे. याचा अर्थ असा होऊ शकतो की तुमच्या दुग्धव्यवसायासाठी रोबोटिक दुधाचा किंवा विशिष्ट पिकांसाठी यांत्रिक कापणी यंत्राचा विचार करण्याची वेळ आली आहे.
- टिप्पणी: वर्कफोर्सबद्दल पीटरने पॉइंट 4 मध्ये सांगितलेल्या प्रत्येक गोष्टीशी मी सहमत आहे. तथापि, माझा विश्वास आहे की तुमचा किंवा कर्मचार्यांचा आकार कमी करणे हा एकमेव उपाय नाही. पर्याय म्हणजे एक उत्तम कर्मचारी बनणे, ज्यांच्या यशामध्ये गुंतलेल्या कर्मचार्यांसह शेत किंवा पशुपालन आणि दैनंदिन शिकत आहे आणि शेत किंवा पशुपालन हे समाजात एक पसंतीचे नियोक्ता म्हणून ओळखले जाते. प्रत्येक उद्योगात उत्तम रोजगार देणारे व्यवसाय असतात. Ag हा अपवाद नाही. तुमची शेती, कुरण किंवा फळबागा त्यापैकी एक का होऊ शकत नाही?
पुढे वाचा 2022 साठी दूरदृष्टी: हे 4 मेगाट्रेंड पहा